Rubrika blogu
Modely a nástroje
S využitím různorodých modelů a nástrojů bývá osobní i organizační život srozumitelnější i efektivnější. Modely a nástroje mají své místo v sebepoznání a analýzách, lídrovství, strategii, měření skóre, v kvalitě i cestě za excelencí. Jsou popsány v knihách, využívány při koučování, konzultacích i vzdělávání.
Užitečné modely a nástroje je dobré si připomínat a sdílet. Proto je zde tato rubrika blogu.
1x CO, 3x PROČ
Otázky CO a PROČ jsou dvojčata. Podívejte se jak pomáhají k lepšímu vhledu, připravují k realizaci smysluplného záměru. Vytvořte si dobrou základnu, např. s „tahákem“ ke stažení zdarma. Jděte do akce připraveni.
10 bran pro strategický marketing 21. století
Strategický marketing je náplní připravované knihy, kterou v květnu vydá Management Press. Jde o český překlad výběru 10 článků z Harvard Business Review. Poukazuje na některé z kořenů z nichž strategický marketing vyrůstá (např. marketingová krátkozrakost) a bran, jimiž vstoupil do 21. století (branding…).
Inovace kolem dokola
Inovace z různých úhlů pohledu. To je pokračování komentovaného seznamování s 10 nejlepšími články o inovacích z Harvard Business Review. 5 článků odhaluje např. mýty, problémy i finanční zabijáky inovací. Uvnitř s novým e-bookem zdarma!
Co si musíte přečíst o inovacích
O inovacích je jeden z kompilátů 10 článků Harvard Business Review (HBR), které si „musíte přečíst“. Stejně jako v případě tématu zvládání změn i zde najdete užitečné tipy, náměty a inspiraci. Spíše jsou však zaměřeny na organizační úroveň. Prvních pět článků o inovacích komentuji v příspěvku, který má ještě i 2. část.
10x management změn nepodléhající času
Management změn (change management) je „oficiální“ název disciplíny, jíž se zabývá 10 top článků v HBR. V minulém příspěvku jsem je nakousl, dnes diskusi o dokončím. Součástí článku jsou odkazy na nový e-book o skóre změny s návodem na jeho změření a na prezentaci hlavních doporučení z 10 článků HBR.
Jak na zvládnutí změn – inspirace z Harvardu
Zvládnutí změn s inspirací podle 10 nejlepších článků na toto téma z Harvard Business Review. První část s komentáři, tipy a návody. Připravte se na změny a jejich úspěšné prosazení a řízení v roce 2019! Součástí článku je také praktický „tahák“ s osmi kroky pro transformaci.
Ikigai, vnitřní zápal a flow
Ikigai je japonský koncept, který zavdává důvod, proč ráno vyskočit z postele. Důvod proč je náš život smysluplný. Není-li chybí některá ze čtyř ingrediencí, které vytváří synergii pro Ikigai – důvod našeho bytí. najdeme zde prvky společné z konceptem „flow“ i tím, co Stephen Covey nazývá „vnitřní zápal“.
Dům inovací
Dům inovací z dílny poradenské společnosti A. T. Kearney poukazuje na elementy, které jsou pro inovační výkonnost firem životně důležité. Poskytuje podnikatelům, majitelům a manažerům firem inspiraci, rámec a prvky „nápovědy“ k úvahám, rozhodování, definování a rozvoji způsobilostí, procesů, kultury a strategie, s cílem dosáhnout ekonomických efektů jako výsledků inovačního úsilí.
