Odběr novinek z blogu
Pro inspiraci, o souvislostech, k zamyšlení, poučení a akci
Jmenuji se Libor Friedel. Inspiruji ostatní k tomu, aby byli lepšími lídry, schopnými vést sebe i druhé, byli architekty smysluplných strategií, opřených o vhled do situace, své Dary a silné stránky. Věřím, že tak lze zlepšit skóre výsledků, výkonnosti a úspěchů každého z nás a naplnit potenciál excelence na Cestě jednotlivce i organizace.
Blog propojuje zmíněná témata a doplňuje mou „off-line“ práci s lidmi a organizacemi v roli konzultanta, kouče a lektora.
Bude mi ctí, pokud vás uvítám mezi čtenáři a odběrateli novinek z blogu.
Připojte se k seznamu odběratelů aktualizací z mého blogu!
Nový článek na blogu dostanete přímo do e-mailové schránky. Na uvítanou vám pošlu dárek, mini e-book
Desatero velkomyslného osobního lídra.
*Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
Dárek na uvítanou.
Pouze pro nové odběratele novinek z blogu LF!
Sledujte informace na sociálních sítích.
Pošlete vzkaz nebo dotaz
Designové myšlení v souvislostech
Designové myšlení a dalších 5 článků, o nichž píše HBR, a které pro inspiraci a souvislosti komentuji v pokračování příspěvku z minula. Zahrnují např. koncept Jobs-To-Be-Done, zpětné inovace, kreativitu i mámu v roli generální ředitelky PepsiCo.
K nejlepším kořenům Design Thinking (1. část)
Koncept Design Thinking se rodil díky výzkumu, experimentům i praxi. Části kořenů popisuje 10 nej z Harvardu. O prvních pěti je tento článek.
21 citátů na téma „změna“
O tématu změn na blogu píšu. Citáty jsou zde taky. Tak proč to aktuálně nepropojit? Citáty na téma „změna“, pro inspiraci, s otázkami k zamyšlení. Vždyť… Změny nás (stále) čekají!