Rubrika blogu

Modely a nástroje

S využitím různorodých modelů a nástrojů bývá osobní i organizační život srozumitelnější i efektivnější. Modely a nástroje mají své místo v sebepoznání a analýzách, lídrovství, strategii, měření skóre, v kvalitě i cestě za excelencí. Jsou popsány v knihách, využívány  při koučování, konzultacích i vzdělávání.

Užitečné modely a nástroje je dobré si připomínat a sdílet. Proto je zde tato rubrika blogu.

Kvalita strategie a strategie kvality (2. část)

Revize systému managementu kvality ISO 9001:2015 přinesla firmám šanci posílit strategické myšlení a řízení. Zdůrazňuje např. nutnost porozumět kontextu organizace, potřebám zainteresovaných stran a přesněji stanovit cíle. Tato 2. část článku poukazuje na některé styčné body k propojení strategie a systému kvality.

číst více

Hola, hola, „holakracie“ volá

Holakracie (holacracy) je jeden z přístupů k uspořádání lidí a rolí v organizacích. Jako perspektivní jej zmiňuje Frederic Laloux v knize Budoucnost organizací. Jsem lehce skeptický, byť jako obchodní model je holakracie propracovaný systém. Úskalí a souvislosti naznačuje článek. Experimentování se však meze nekladou.

číst více

Vítejte na blogu

Jmenuji se Libor Friedel. Různorodým způsobem inspiruji druhé k tomu, abychom byli lepšími lídry, schopnými vést sami sebe i druhé, abychom byli architekty smysluplných strategií, opřených o (sebe)-poznání východisek, naše Dary a silné stránky. Věřím, že tak zlepšíme naše skóre a naplníme potenciál excelence – na osobní úrovni i v organizacích.

Blog propojuje zmíněná témata z profesní, organizační a osobní perspektivy. Je střípkem, doplňujícím mou „off-line“ práci s lidmi a organizacemi v roli konzultanta, kouče a lektora. Dávám do toho své SRDCE.

Bude mi ctí, přidáte-li se mezi čtenáře! Sledujte mě i na sociálních sítích.

Rubriky blogu LF

Prozkoumejte jednotlivé kategorie blogu. ZÍSKÁTE INSPIRACI k různým fázím a krokům své vlastní Cesty, po níž kráčíte jako jednotlivec a/nebo organizace.

Share This