Blog Libora Friedela

O rozvoji lídrů a strategií

k růstu skóre

na Cestě jednotlivce i organizace

• Rozhlédni se • Buď lídrem • Urči strategii • • Měř skóre • Směřuj k excelenci •

Ikigai, vnitřní zápal a flow

Ikigai, vnitřní zápal a flow

Ikigai je japonský koncept, který zavdává důvod, proč ráno vyskočit z postele. Důvod proč je náš život smysluplný. Není-li chybí některá ze čtyř ingrediencí, které vytváří synergii pro Ikigai – důvod našeho bytí. najdeme zde prvky společné z konceptem „flow“ i tím, co Stephen Covey nazývá „vnitřní zápal“.

číst více
Dům inovací

Dům inovací

Dům inovací z dílny poradenské společnosti A. T. Kearney poukazuje na elementy, které jsou pro inovační výkonnost firem životně důležité. Poskytuje podnikatelům, majitelům a manažerům firem inspiraci, rámec a prvky „nápovědy“ k úvahám, rozhodování, definování a rozvoji způsobilostí, procesů, kultury a strategie, s cílem dosáhnout ekonomických efektů jako výsledků inovačního úsilí.

číst více

Vítejte na blogu

Jmenuji se Libor Friedel. Inspiruji ostatní k tomu, aby byli lepšími lídry, schopnými vést sebe i druhé, byli architekty smysluplných strategií, opřených o vhled do situace, své Dary a silné stránky. Věřím, že tak lze zlepšit skóre výsledků, výkonnosti a úspěchů každého z nás a naplnit potenciál excelence na Cestě jednotlivce i organizace. 

Blog propojuje zmíněná témata a doplňuje mou „off-line“ práci s lidmi a organizacemi v roli konzultanta, kouče a lektora. Dávám do ní své SRDCE.

Bude mi ctí, jste-li se mezi čtenáři a odběrateli novinek z blogu a sledujte informace na sociálních sítích.

Co uvítáte na blogu?

Chci zacílit články a informace, kterým se věnuji na webu, aby byl co nejužitečnější. Prosím vás o odpovědí na 2 otázky v anketě. Děkuji.

Facebook – staňte se fanoušky!

Buďte úspěšní!

Zvládněte změnu!

Zlepšete lídrovství!

Obálka e-booku Skóre změny

ZVYŠTE ŠANCI NA ÚSPĚCH PŘIPRAVOVANÉ ZMĚNY

NOVINKA!!! Zhodnocení organizační i osobní změny, odhalení skóre, tipy k jeho zlepšení. ZDARMA E-BOOK (50 stran) s výpočtem skóre a pracovními listy pro akční plán zlepšení předpokladů úspěchu změny.

You have Successfully Subscribed!

Share This