Rubrika blogu

Lídr sobě i druhým

Lídrovství (vůdcovství, leadership) je frekventované a občas kontroverzní téma. Lídra obvykle vnímáme jako někoho, kdo vede druhé (podřízené, následovníky…). Jsem přesvědčen, že v prvé řadě bychom na individuální úrovni měli být osobními lídryOsobní lídr vede sebe sama a zároveň následuje – své „volání“, poslání, SRDCE

Buďme sami sobě dobrými osobními lídry. Je to základ lídrovství v našich dalších rolích. Inspirací a podněty vám k tomu přispějí i články v této rubrice.

14x o rozhlednách nahoře i dole

Počet navštívených rozhleden není zřejmě tím správným měřítkem životního skóre. Návštěva rozhledny je odrazem naší touhy nahlédnout na svět shůry, rozhlédnout se, spatřit „malost“ světa pod sebou. Jak může být užitečná analogie s vnitřní rozhlednou a velikostí světa v nás? 2x 14 myšlenek pro inspiraci najdete v článku.

číst více

2 cesty hledání – Vision Quest a/nebo Ancestor Quest

Žijeme tady a teď. Pro život je důležité mít se o co opřít. Jsou to naši předci, tvůrci našich kořenů. Také je důležité mít pro co žít. To je naše vize. K jejímu hledání existuje rituál – Vision Quest. Pro hledání předků můžeme vytvořit podobný rituál. Obojí jsem absolvoval, o myšlenky se rád podělím v tomto článku.

číst více

Zkuste 7 dnů vděčnosti

Článek s nádechem novoročních předsevzetí, s vděčností za uplynulý rok i za ten, na který se chystáme my sami. S inspirací od Willa Bowena, autora iniciativy „světa bez stěžování“. Vděčnost může být modlitba, zápis do deníku, meditace i fyzické cvičení. Zaexperimentujte si po dobu jednoho týdne (a uvidíte).

číst více

Manifest velkomyslnosti

Jste velkorysí? Nebo vás ctí velkomyslnost? Angličtina používá výraz „big thinking“. Dokonce velkomyslnost (velkorysost) má svůj manifest. Najdete jej v příspěvku a můžete se jím inspirovat, přijmout jej nebo přizpůsobit své osobní strategii. Jste lídři sebe sama. Buďte velkomyslnými lídry.

číst více

10. dotek s vizí

Celkem ve třech článcích z minulých týdnů jsem postupně přemítal o devíti příležitostech, analogiích a pohledech na to, jak se "dotknout" vize. Odkazy jsou zde: 1. část 2. část 3. část. Dotek navíc, desátý, zahrnuje několik čerstvých úvah po návratu z místa, kde jsem...

číst více

9 doteků s vizí (3. část)

Dotklo se Vás předchozích šest doteků s vizí? Na následujících řádcích je třetí trojice mých osobních pohledů a inspirací k vizi. Tématem jsou, osobní lídrovství, osudovost nebo tvůrčí život a trojice učitelů-inspirátorů, kteří mě ovlivnili: Jim Rohn, Steven Covey a Brian Tracy. Bude-li se líbit, dejte vědět přátelům.

číst více

Vítejte na blogu

Jmenuji se Libor Friedel. Inspiruji ostatní k tomu, aby byli lepšími lídry, schopnými vést sebe i druhé, byli architekty smysluplných strategií, opřených o vhled do situace, své Dary a silné stránky. Věřím, že tak lze zlepšit skóre výsledků, výkonnosti a úspěchů každého z nás a naplnit potenciál excelence na Cestě jednotlivce i organizace. 

Blog propojuje zmíněná témata a doplňuje mou „off-line“ práci s lidmi a organizacemi v roli konzultanta, kouče a lektora. Dávám do ní své SRDCE.

Bude mi ctí, jste-li se mezi čtenáři a odběrateli novinek z blogu a sledujte informace na sociálních sítích.

Zlepšete lídrovství!

Rubriky blogu LF

Prozkoumejte jednotlivé kategorie blogu. ZÍSKÁTE INSPIRACI k různým fázím a krokům své vlastní Cesty, po níž kráčíte jako jednotlivec a/nebo organizace.

Obálka e-booku Skóre změny

ZVYŠTE ŠANCI NA ÚSPĚCH PŘIPRAVOVANÉ ZMĚNY

NOVINKA!!! Zhodnocení organizační i osobní změny, odhalení skóre, tipy k jeho zlepšení. ZDARMA E-BOOK (50 stran) s výpočtem skóre a pracovními listy pro akční plán zlepšení předpokladů úspěchu změny.

You have Successfully Subscribed!

Share This